Como fazer um plano para o Ano Novo dar certo
Se você ainda não fez a sua listinha de promessas para o ano novo, comece pensando nos novos e velhos desejos não realizados. O que falta para colocá-los em prática?
Avalie acontecimentos e atitudes que trouxeram insatisfações e alegrias e analise se é possível mudá-las ou mantê-las no ano que vai chegar.
E as promessas feitas no ano anterior que não foram cumpridas? Será que elas ainda fazem sentido? Se a resposta for sim, comece de novo, tente mais uma vez
Fazer planos é uma atitude saudável e necessária para a organização e a manutenção da qualidade de vida. Não importa o tamanho dos projetos ou a capacidade real de colocá-los em prática. O importante são as metas que estabelecemos para nós mesmos e que nos servem de guia para o ano que vai chegar – Com informações da Psicóloga Paula Dely.
Planejamento Estratégico Pessoal
“Quando uma criatura humana desperta para um grande sonho e sobre ele lança toda a força de sua alma, todo o universo conspira a seu favor”.Goethe
Planejamento Estratégico Pessoal é:
Um processo disciplinado de pensamento destinado a orientar decisões e priorizar ações do cliente no que diz respeito a como quer ser reconhecido, aonde quer chegar, o que deve fazer, como, quando e por que, estruturando seu processo de crescimento e organizando o caminho de conquista de seus objetivos.
Planejamento Estratégico Pessoal se aplica para:
- Estabelecer direção, sentido e propósito para a vida pessoal e/ou profissional;
- Definir ações concretas que afetam positivamente seu futuro;
- Incrementar desempenho e acelerar a obtenção de resultados;
- Minimizar incertezas e dúvidas;
- Focar energias no que é mais importante;
- Obter maior equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Planejamento Estratégico Pessoal compreende:
- Análise situacional: qual a situação atual nas principais esferas da vida e qual o grau de satisfação com a mesma;
- Avaliação de Valores e de Propósito de vida, bem como estabelecimento de Missão e Visão pessoais;
- Matriz SWOT: Pontos Fortes e Fracos, Oportunidades e Ameaças;
- Definição de Objetivos e Metas de Curto, Médio e Longo prazos;
- Elaboração de Plano de Ação, instrumento de acompanhamento e controle das ações planejadas;
- Monitoramento de execução e revisão periódica.
Planejamento Estratégico Pessoal traz como resultados:
- Um caminho claro e estruturado para a obtenção de objetivos e metas pessoais e profissionais;
- Entendimento das necessidades de investimento na carreira ou no potencial empreendedor;
- Clareza sobre quem pode para dar suporte ao caminho de conquistas e quais as formas de comunicação e envolvimento;
- Instrumentos de acompanhamento e controle de progresso;
- Esforços focados, minimização de fraquezas e potencialização de forças; – Dicas Ativar.
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